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用創新改變競爭版圖,用優勢引爆震撼成長!
要激發公司快速成長,不必全面改造公司,你需要的只是一顆「市場震撼彈」。所謂市場震撼彈,指的是一種強有力的策略行動,能改變商場上的遊戲規則、改變競爭版圖,引領企業走向高成長之路。

◎市場震撼彈5大策略主軸:
1.改變顧客的體驗
其實顧客並不在乎你賣的是什麼,他們想買的是,能幫助他們解決問題或完成事情的產品與服務。如果你能洞察顧客真正在乎的事以及在乎的理由,你就可以針對這些洞察創造消費者的需求,讓他們買更多你們的商品。檢視顧客整體的消費體驗,想想看有哪些環節是可以改變或強化的。找出能明顯改善顧客體驗的簡單方法,使用的工具是消費鏈分析。

2.重新塑造產品與服務
你的產品或服務總會有一些特點是顧客喜歡的,也會有一些是顧客討厭的,還會有一些是他們完全不在乎的。要獲得高成長,你就得了解顧客對你的產品或服務各個特點的反應。加入顧客想要的特點、刪除顧客不願付費購買的特點,或者將產品或服務拆解再重新組合,此時使用的工具是「特點表」。

3.重新定義業務與業績評量標準
每一種業務都有一些主要的評量標準,作為投資人判斷產業的依據。這些標準大致包含了所有賺錢必備的事項。同樣地,每種產品都有某項業務單元,是這個產業理大家基本上所提供的產品或服務。重新定義產業評斷獲利能力的標準,徹底改變你的經營模式,或者更好的是,大幅改變顧客和你交易的方式。此時使用的工具是「評量標準分析表」。

4.預測未來的產業變化
產業一旦即將發生重大的轉變,大部分人會隨著變化轉變方向。如果你有比較好的洞察力,而且可以往不同的方向前進,有時候這就足以創造出可觀的成長。此時使用的預測工具是產業變化結構分析。

5.創造新市場
創造並抓住一個正在成形的機會,是市場震撼彈最典型的定義。你必須觀察產業市場中所有正在緩慢成形的重大變化,看出正在崛起的市場機會,然後,預測下一波大熱門,預先搶占有利的商機。此時使用的工具稱為「板塊位移觸發架構」。
 
 
※「沒有永遠有效的策略,沒有任何策略可以永遠成功。競爭者會追上來,市場會改變,就連創意十足的企業也會跌倒,如果他們把成功視為理所當然的話。重點是,策略行動教的是如何辨識機會的寶貴經驗,而不是讓企業永不失敗。」
 ※創新?沒人想「重新發明輪子」,因為老覺得摸不著方向!創新不須把公司整個翻過來,只要掌握5大策略主軸,擇一方向,徹底執行,你就能改寫市場規則。
 
 
 
 

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美國第一所授予MBA學位的哈佛大學,無法提供商戰的經驗學分!
商業的本質就是競爭,任何高深莫測的競爭多半是發生在腦袋瓜,而不在辦公室裡。睜大眼睛仔細觀察周遭所有的事物,清楚思考自己的職業生涯與公司的經營規畫,你就可以學會有效的銷售藝術、談判技巧,開創、打造並管理企業,管理組織人員,讓公司能夠運轉。

1.洞悉人心:
你對人了解愈深,就愈能讓大家正面回應你的提案。透過觀察,就能了解人。
2.創造印象:
你在企業界的印象是從言行一點一滴累積出來的。
3.掌握先機:
是指透過敏銳的直覺與充分的準備而捷足先登。這意味了解人們想要什麼,然後找到能夠獲利的方式提供消費者產品。
4.成功:
任何企業的明星,都必須能將自己的能力與專業知識、人際概念,以及正確的商場遊戲規則相結合。
5.銷售:
在任何企業,只有精於說服的人才有可能攀升到組織高層。學習這些技巧的唯一方式就是銷售。
6.時機:
點子之所以失敗,通常不是因為一無是處,而是提出的時機不對。
7.沈默是金:
沈默讓銷售人員避免多話,但可以讓顧客說得太多,這也會促使對方下決定。
8.市場性:
市場性指的是「產品特色」與「顧客實際從消費上獲得的認知價值」兩者間的關係。
9.策略:
你的銷售作法必須有足夠的彈性,可以依買主調整。
10.談判:
要勾起購買慾望,總是比針對顧客要買的東西設定購買條件要難。
11.打造事業:
打造新事業的意思就是把理論付諸實行。
12.事業守成:
一旦事業成立後,改變任何一件事都會大費周章,加倍困難。開創事業與管理事業的挑戰大不相同。
13.貫徹執行:
關鍵在於讓事情牽就你的時間,而不是擠出更多時間去做更多事。只做規畫好的事。
14.給企業家的話:
你向自己承諾矢志創業並努力守成。「如果不做,就會後悔」是總結這種心情最好的一句話。

▼大師名言

※ 事業要創新,要成為任何專業領域的領導者,智力、聰明、或學位,永遠比不上常識、人性敏感度、與社會經驗來得重要。 

 

 

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雖然,直至今日,我仍不知自己為什麼會幹業務。
 
但!有一點可以肯定!
絕對不是因為我的美色。
(美色雖不多,但,還夠用 )
 
 
另外,也可以100%確定,比其他人腦筋轉得快!
 
這...... 有點不思議。
光憑這兩點,就足以當 sales 嗎?
 
 
熱情!
對了,我有熱情!
對 IT 有熱情,有憧景,相信「今日的經典,來自昨日的前衛」
所以,為了理念而與食古不化的技術人員斡旋。
 
始終相信,「科技來自人性」。
 
 
加油吧!
好 ))))))))
 
 
 

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需求創造供給。
 
即便新經濟學修正了古典經濟學,
但,凱因斯來不及告訴你,事實是... ...
 
「需求」,遠遠凌駕於一切之上!
「供給」,只不過是博得對方青睞的方式。

開拓、維持、發展業務關係的關鍵,
在於找出對方認為最重要的事項&滿足對方的需求。
 
是的!
是「對方認為」,而不是「你」認為。
 
不能給?
不想給?
不爽給?
很抱歉。
 

你,跪安唄!
 
 

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你可以蠢
你可以弱智
你可以像豬一樣笨
你可以找一堆藉口塘塞
 
甚至 你可以裝死
也可以在地上 打滾
 
失去誠信的男人
就像一顆鬆軟無力的繡花枕
 
 
誰要誰拿去
 
 
 
我 沒興趣
 
 
 

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幸運守則~~
   
*幸運守則第1條
運氣不會持續太久
因為它並不屬於你
幸運由個人所創造
因此能歷久而不衰
 
*幸運守則第2條
眾人皆期盼能擁有幸運
但下定決定努力追求的人
卻寥寥可數
 
*幸運守則第3條
如果你時運不濟
或許是因為環境一成不變的緣故
若想要幸運臨門
最有效的辦法便是創造新環境
 
*幸運守則第4條
準備適合幸運降臨的環境
不能只顧一己的私利
創造環境, 與他人共享共贏
才能帶來幸運
 
*幸運守則第5條
若將(準備工作)留到明天
則幸運永遠不會到來
創造環境所跨出的第一步
就在今天
 
*幸運守則第6條
有時看似天時地利
但幸運卻遲遲不來
唯有從小細節著手
看似無關緊要之處
才是真正關鍵因素
 
*幸運守則第7條
對於只相信運氣的人而言
創造環境簡直是無稽之談
對於致力創造環境者來說
運氣好壞, 他們毫不在乎
 
*幸運守則第8條
沒有人能夠販售運氣
因為幸運乃非賣品
切勿輕信那些買賣運氣的人
 
*幸運守則第9條
當所有的條件與環境皆已俱備
耐性等待, 絕不輕言放棄
靜待幸運來敲門
並且務必堅守這個信念
 
*幸運守則第10條
創造幸運即是
將適當的環境準備妥當
機會並非運氣好壞的關鍵
因為機會始終存在
 
結論:創造幸運,唯一的要訣在於,創造環境。
 
幸運的新義:
既然創造幸運就是創造環境,
那麼, 幸運是否降臨完全取決於你,
從今天起, 你也可以創造,
屬於你自己的好運!
 

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