最近看104，有很大的感觸。
對於台灣中高階求職者而言，大陸的舞台比台灣寬廣。
台灣的中高階主管，幾乎都被佔滿，除了不容易出缺外，就算有缺，也極可能遇缺不補。
除非有不幸的白癡搞砸了老板的計畫，才有可能讓原先不被看好的二線人員遞補上來。
可是，遞補上來又怎樣？
如果企業執意死守小小一方天地，最後還是要等著共存亡。
老板不走出去，若干年後，職員一樣會有失業的風險。
大環境不好，喵不想選擇安逸錢少的工作，天天擔心存款不夠養老怎麼辦。
所以，寧可再找可快速竄起的機會，然後真正的休息。
在一家公司終老等退休金？別傻了。
有人說，錢夠用就好，幹啥賺那麼多？
呿，誰讓你事事都只想到自己。
你還有家人啊，還有那麼多需要幫助的弱勢族群，
自己沒有吃那麼多，難道就不能分一點給別人喔？
買一座島嶼，免費提供流浪動物吃住無憂安心終老，是最終夢想。
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