缺人才?
 
真不知道當初是誰嫌棄畫畫不能當飯吃? 藝術家會潦倒窮困餓肚子?
即便現在, 很多父母應該還抱存著孩子 "讀書" 才有前途的觀念。
 
中國人除了養豬一窩蜂, 做事也一窩蜂。
搞的自己的下一代, 和當初滿坑滿谷的小豬沒兩樣。
 
到底懂不懂「逆勢操作」呀?!          〈我喵了就算〉

          

台灣下一個明星產業：數位內容
    [摘自PCHome 電子報]
       
千禧年網路泡沫化之後，科技人才與創投資金轉向數位內容產業，尋找下一個振奮人心的新機會。

依據《2007數位內容產業年鑑》界定，數位內容包含電腦動畫、數位遊戲、數位影音、行動應用、數位學習、數位出版、內容軟體與網路服務等幾大領域。
　　
依據拓墣產業研究的資料顯示，在全球數位內容產業之中，仍以數位遊戲與數位影音電視市場規模最大，
前者市場規模高達316億美元（約新台幣9,568億元），數位影音與電視則雙雙突破600億美元（約新台幣1.8兆元）的門檻。
　　
經過六年深耕，國內數位內容產業已經發展成熟了嗎？是否足以成為下一波人才駐足的明星產業？
過去六年來，台灣年經濟成長率平均不超過5％，多數產業面臨嚴冬，但數位內容卻逆勢成長。
依據2007年《數位內容產業年鑑》統計，2007年國內數位內容產業產值達3,609億元，
相較於2001年的1,334億元，年複合成長率達到21％，是總體經濟成長率的四倍。
其中，數位學習、數位遊戲、行動應用服務、數位出版等，平均成長率表現更佳，均在三成以上。

 
產學發展不一致，人力將出現缺口
　　
產業紅火，好人才卻難尋，這是所有數位內容業者內心一致的痛。
依據資策會數位教育研究所進行的調查顯示，未來三年，國內數位內容產業人才需求量每年在6,200人的水位，
若以相關系所應屆畢業生計算，每年能提供4,600名人力，每年還有1,600名的人力缺口，其供需緊俏狀況，可見一斑。
　　
「這是科技與美學必須縝密相結合的領域。」
故事巢創辦人黃心健說，這正是好的數位內容人才難尋的主因，要兼具感性與理性，並不容易。
自美回國後，黃心健曾到學校任教，深知台灣學生的技術能力極佳，只是在美學涵養的訓練上，還需要時間的磨練。
　　
今年3月，日本新力電腦娛樂公司宣布與台灣大同大學合作，透過開設教育訓練課程的方式，共同培育遊戲產業製作人才，進行次世代遊戲機開發的工作。
「以滿分100分計算，台灣人才的技術水準在80分以上。」新力電腦娛樂亞洲區總裁安田哲彥說。
　　
看好這樣的趨勢，新力加碼在台灣的投資，希望能在這塊寶地中挖掘新星。
事實上，這並不是日本新力第一次向台灣人才招手。
 
台灣數位人才精良，各國搶挖寶
　　
2007年，台灣高鐵模擬駕駛遊戲「Railfan台灣高鐵」在PS3上發布。
這款遊戲的開發團隊之一，是來自台灣的艾克特科技，這是首次有台灣團隊躋身日本次世代遊戲機產業，負責遊戲開發的工作。
令人訝異的是，艾克特科技不過是五人的小型工作室，創辦人之一的黃鶴樓，今年不過28歲，其成員幾乎是遊戲產業界的新面孔。
　　
無獨有偶，台灣數位動畫製作也在世界舞台上嶄露頭角。
由太極影音和故宮博物院合作的宣傳動畫短片《國寶總動員》，擊敗來自全球二十一國的466件參賽作品，拿下今年東京動畫影展首獎。
　　
在此同時，台灣的躍獅影像科技，已著手進行「中國國家科技館新館4D電影院」的工程，並入選為2010年上海世博會主辦單位推薦的二十二家展覽設計廠商之一。
　　
三年前，躍獅影像科技仍是一間位於南港軟體育成中心，員工不過十人的新公司，營收約9,000萬元。
近幾年來，靠著自創品牌YAOX5D數位動畫跑遍全球打響知名度，2006年標下中國國家科技館的標案，緊接著成為上海世界博覽會中多媒體類唯一入選的非中國廠商。
　　
雖然台灣數位內容產業起步較日本、韓國等國家晚，但是，擁有精良的科技人才與知識產業為基底，台灣確實享有發展上的優勢。
「台灣數位內容產業要走的路還很長，但卻能在全球供應鏈上扮演關鍵性的角色。」數位內容學院處長黃宛華說。
　　
明星產業的商機，也預示著一流人才的好出路，想加入這項明星產業，你需要了解這些企業如何成功，他們又需要哪一種優質人才，這正是本篇特別報導所期望傳達給你的重要訊息。
    
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