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·      《轉載》[MIS 心聲] 如何讓自己成為稱職的網管

http://pcuser.pixnet.net/blog/post/26386946

 

其實要成為一個稱職的網管,絕大多數都是從自學中累積經驗居多,縱使坊間有許多與網管相關的進修機構、單位或機會,但是沒有人敢保證你只要學完了他們的課程,就決對能夠成為一個成功的網管人?因為無論是何種課程,基本上也只能領你進門,後續要面對的問題還是得自己處理,或是自行尋求問題的正解。

以下就讓我們來看看萬能的網管們,平常都是如何保持自己的專業吧!

 

要如何獲得網管的基礎知識?

這其實有很多方式,但是你一定要保持強大的學習動力喔!像是自行參考相關書籍自己架設環境練習參加職訓的相關課程等等都是相當常見的方式!

 

超好用網路資源不可不知!

善用Google是所有專家們一致推薦的首選,此外平常就應該多逛逛網路,收集專業與人氣較旺WindowsLinux網站資源,另外網路上像是PTT與大型論壇也相當有參考價值,有空一定要逛逛,此外資安相關網頁也一定要定時看看,才能避免許多危險。

 

網管自主學習時,應該具備心態與技能

以下是幾點專家的建議,有心成為網管者不妨銘記在心

1.發問前先對問題與所有已試過且失敗的方式詳加說明

2.從前輩的經驗中去蕪存菁

3.善用工具來取得相關資訊

4.學習不該自我設限

 

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·      《轉載》拼湊活用,Excel也能繪製甘特圖

http://pcuser.pixnet.net/blog/post/20683561

 

甘特圖Gantt chart)是專案管理與計畫及排程中,不可或缺的重要圖表。市面上有專業的甘特圖繪製軟體,不過如果你的要求不多,用Excel也不錯。雖然Excel沒有內建的甘特圖樣式,但它可以搭配資料數據,結合疊橫條圖增益集的方式來達成需求,如果不想另外安裝軟體時,Excel也是不錯的選擇喔!

1.
首先,選取「A1B9」的資料範圍。到【插入】【橫條圖】中,選擇相似於甘特圖的【立體堆疊橫條圖】圖形。

http://pic.pimg.tw/pcuser/1217406855.png

2.
接著調整圖表的大小與位置,並以拖曳儲存格的方式,拖曳「B9」右下角的藍色控制點,拉到「C9」儲存格,以讓圖表範圍擴大到「A1:C9」。
http://pic.pimg.tw/pcuser/1217406857.png

3.
點選圖表上以「開始天數」為主的任意藍色橫條圖,到【圖表工具/格式】索引標籤,按最左方的【格式化選取範圍】按鈕,在出現的視窗中點選〔填滿〕標籤,設定為無填滿。
http://pic.pimg.tw/pcuser/1217406859.png

4.
現在,點選圖表區域中的紅色橫條圖,再用滑鼠右鍵選擇【新增資料標籤】,以讓橫條圖中出現數字。接著在選擇日期標籤,到【圖表工具/格式】索引標籤,選擇最左方的【格式化選取範圍】按鈕,從〔數值〕標籤中挑選僅選擇「日、月」的資料呈現類型。
http://pic.pimg.tw/pcuser/1217406861.png

5.
再次選擇「日期」橫軸,從【圖表工具/格式】索引標籤,選擇最左方的【格式化選取範圍】按鈕,到〔座標軸格式〕標籤中選擇「刻度」後,在最小值中以固定方式輸入「39627」,在最大值中以固定方式輸入「39660」。
http://pic.pimg.tw/pcuser/1217406862.png
其中以固定方式所輸入的「最大、最小值」,僅是為了縮減圖表的日期差距。或者可直接以日期方式來輸入其固定值,但建議以開工前「97/6/28」與結束後「97/7/28」為基準,讓圖表保持一定間距。

6.
最後點選垂直軸任意項目,再到【圖表工具/格式】索引標籤,選擇最左方的【格式化選取範圍】按鈕,從〔座標軸選項〕標籤,勾選「類別次序翻轉」讓項目的呈現順序由上而下排序。
http://pic.pimg.tw/pcuser/1217406864.png

 

 

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《轉載》解決無法啟動IE11的問題

http://pcuser.pixnet.net/blog/post/32064008

 

設定自動更新,讓Windows作業系統隨時安裝官方的修補程式,好讓個人電腦在使用上更加地安全,原是美事一樁,但是很多人自動更新之後,卻發現Internet Explorer 11卻再也無法啟動。雖然改用FirefoxGoogle Chrome瀏覽器一樣可以上網,但一定感到不順手,以下介紹的方法可以解決這問題,讓你繼續使用IE 11

 

1.按一下〔Win〕+〔R〕快速鍵開啟「執行」視窗。接著,在「開啟」方框內輸入「regedit」並按下〔確定〕按鈕,來開啟「登錄編輯程式」。

 

http://www.techbang.com/system/images/154288/original/abe23b27d22cf27ad1ea1c8e4a631837.png?1394070946

 

2.「登錄編輯程式」視窗出現後,在左邊窗格內依序點選至「HKEY_CURRENT_USER」→「Software」→「Microsoft」→「Internet Explorer」→「Main」。

 

http://www.techbang.com/system/images/154289/original/62b5f7b0fd0287c4da5fbbafc4ed2c33.png?1394070983


3.
然後在「Main」節點上按一下滑鼠右鍵,然後點選快速選單中的【使用權限】選項。

 

http://www.techbang.com/system/images/154290/original/0e54918f641083ecda02e95c5f4345da.png?1394071017


4.
隨後出現一個「Main的權限」視窗,直接在右下方的〔權限〕按鈕上按一下滑鼠左鍵。

http://www.techbang.com/system/images/154291/original/b99abf18fc8fc22591ddd8143aec9857.png?1394071051


5.
Main的進階安全性設定」視窗出現後,停留在〔權限〕活頁標籤內。在「權限項目」方框內,點選會使用IE 11的使用者帳戶,然後按一下下方的〔啟用繼承〕按鈕。

 

http://www.techbang.com/system/images/154292/original/2620863f8b8659887ae61a2b2073f889.png?1394071088


6.
被設定帳戶啟用繼承後,下方按鈕將變成〔停用繼承〕,表示已經套用設定了,此時再按一下右下方的〔確定〕按鈕,IE 11應該就可以正常啟用了。

http://www.techbang.com/system/images/154293/original/a47df4bba985030a203e5a6f2c997eb9.png?1394071128

 

 

密技補充包:IE 10如果沒辦法啟用,也可以試著用這個方法來解決。

 

 

 

 

 

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並非由「心像」或「思想」產生吸引力,而是感覺與情緒!

 

真正啟動「弦能量」的,並非你在「想」什麼,而是你在「感覺」什麼。

「感覺情緒」,才是振動頻率。

 

我們祈禱,奏效的不是祈禱的動作,

而是藉由祈禱的動作引導我們的情緒去感受「願望已達成」的欣喜。

 

 

簡單的說,「快樂的情緒」,才是心想事成的金鑰。

 

 

遠離讓你感覺不快樂的人事物,方能心想事成。

 

 

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《轉載》選狼還是選獅子?

上帝把兩群羊放在草原上,一群在南,一群在北。上帝還給羊群找了兩種天敵,一種是獅子,一種是狼。

上帝對羊群說:「如果你們要狼,就給一隻,任它隨意咬你們。如果你們要獅子,就給兩頭,你們可以在兩頭獅子中任選一頭,還可以隨時更換。」

這道題的問題就是:如果你也在羊群中,你是選狼還是選獅子?

很容易做出選擇吧?好吧,記住你的選擇,接著往下看。

南邊那群羊想,獅子比狼兇猛得多,還是要狼吧。於是,它們就要了一隻狼。北邊那群羊想,獅子雖然比狼兇猛得多,但我們有選擇權,還是要獅子吧。於是,它們就要了兩頭獅子。

那隻狼進了南邊的羊群後,就開始吃羊。狼身體小,食量也小,一隻羊夠它吃幾天了。這樣羊群幾天才被追殺一次。

北邊那群羊挑選了一頭獅子,另一頭則留在上帝那裡。這頭獅子進入羊群後,也開始吃羊。獅子不但比狼兇猛,而且食量驚人,每天都要吃一隻羊。這樣羊群就天天都要被追殺,驚恐萬狀。羊群趕緊請上帝換一頭獅子。不料,上帝保管的那頭獅子一直沒有吃東西,正飢餓難耐,它撲進羊群,比前面那頭獅子咬得更瘋狂。羊群一天到晚只是逃命,連草都快吃不成了。

南邊的羊群慶幸自己選對了天敵,又嘲笑北邊的羊群沒有眼光。
北邊的羊群非常後悔,向上帝大倒苦水,要求更換天敵,改要一隻狼。

上帝說:「天敵一旦確定,就不能更改,必須世代相隨,你們唯一的權利是在兩頭獅子中選擇。」
北邊的羊群只好把兩頭獅子不斷更換。可兩頭獅子同樣凶殘,換哪一頭都比南邊的羊群悲慘得多,它們索性不換了,讓一頭獅子吃得膘肥體壯,另一頭獅子則餓得精瘦。眼看那頭瘦獅子快要餓死了,羊群才請上帝換一頭。

這頭瘦獅子經過長時間的飢餓後,慢慢悟出了一個道理:自己雖然兇猛異常,一百隻羊都不是對手,可是自己的命運是操縱在羊群手裡的。羊群隨時可以把自己送回上帝那裡,讓自己飽受飢餓的煎熬,甚至有可能餓死。想通這個道理後,瘦獅子就對羊群特別客氣,只吃死羊和病羊,凡是健康的羊牠都不吃了。羊群喜出望外,有幾隻小羊提議乾脆固定要瘦獅子,不要那頭肥獅子了。

一隻老公羊提醒說:「瘦獅子是怕我們送牠回上帝那裡挨餓,才對我們這麼好。萬一肥獅子餓死了,我們沒有了選擇的餘地,瘦獅子很快就會恢復凶殘的本性。」羊群覺得老羊說得有理,為了不讓另一頭獅子餓死,牠們趕緊把牠換回來。原先膘肥體壯的那頭獅子,已經餓得只剩下皮包骨頭了,並且也懂得自己的命運是操縱在羊群手裡的道理。為了能在草原上待久一點,牠竟百般討好起羊群來。而那頭被送交給上帝的獅子,則難過得流下了眼淚。北邊的羊群在經歷了重重磨難後,終於過上了自由自在的生活。

南邊的那群羊的處境卻越來越悲慘了,那隻狼因為沒有競爭對手,羊群又無法更換牠,牠就胡作非為,每天都要咬死幾十隻羊,這隻狼早已不吃羊肉了,牠只喝羊心裡的血。牠還不准羊叫,哪隻叫就立刻咬死哪隻。南邊的羊群只能在心中哀歎:「早知道這樣,還不如要兩頭獅子。」

這是一道非常簡單的選擇題,據我多次親自嘗試的經驗,如果拿來問歐美的朋友,大多數人都會選獅子,但是如果拿來問華人,大多數人都會選狼。

領悟到了嗎?

握有決定權的才有生機,否則只有任人宰割的份了。

 

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網友Edmund Ho的迴響聽起來很哀怨。。

世界上男人可以吃自己了ç +1

 

 

〈我喵了就算〉

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《轉載》「性福」不求人,一鍵讓妳高潮不斷

http://technews.tw/2014/03/07/orgasm-machine-that-delivers-a-climax-at-the-push-of-a-button/

 

 

14030703-01

各位女性同胞有福了!美國科學家發明了一種新機器,只要按下按鈕,就能夠讓使用者達到高潮,幫助有高潮障礙的女性,享受到從未體驗到的快感。據統計,全球約 10~15%的女性有高潮障礙。

這個機器的大小與煙盒相似,植入臀部皮膚下,透過體外的手持式遙控器,只要按下按鈕,就能發送刺激訊號經由導線傳送到脊髓,觸發女性的性高潮。但這個發現其實純屬偶然,原本只是一個實驗性的嘗試。

http://img.healthworld.tw/images/14030703-02.jpg

發明者兼外科醫師梅洛伊(Stuart Meloy)說,他在一名女病患身上試裝,突然間,這名女病患不斷「驚聲尖叫」,試後形容自己「快樂似神仙」,並要求醫師教自己的丈夫如何做。

目前研究團隊還未釐清整個反應機制,臨床實驗將在年底前進行。而這套裝置是否能在男性身上起作用?梅洛伊表示還未有相關測試,但他認為或許也能達到相同效果。

 

網友迴響

Edmund Ho

世界上男人可以吃自己了。 ç +1

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《轉載》魚找魚,蝦找蝦,烏龜找王八《所以,你也要發正念》()
作者:何權峰

我們會吸引什麼樣的人,就看我們送出什麼樣的波。如果你認為所有的男人都不是好東西,那你會吸引到的就是所有壞的男人;就算有些並不算壞,但也別指望他能帶來什麼「好東西」。因為那些好的男人,那些好東西,跟你的「頻道不同」,又如何搭上線呢?

兩個愛爾蘭人坐在一個酒吧裡喝酒。

其中一人問另外一個:「你是哪兒的人?」

另一個回答:「我住在三藩市,不過我出生的地方是科克郡。」

「你沒開玩笑吧?我也是生在柯克郡,現在也住在三藩市!真巧,咱們再來一杯吧!你生在科克郡什麼地方?」

另一個答道:「我生在我媽的房子裡,門前有一條小河,從薩克村南邊流過。」

「我的天!」第一個人叫道:「你能相信嗎?我也生在我媽的房子裡,門前有一條小河,也離薩克村不遠。為了咱們的巧合,來,我們再喝一杯!那麼你在哪個學校上學呢?」

「我上學是在鎮上的聖母受難學校。」另一個答道。

這時第一個人已經興奮的不能自己,他大聲叫了起來:「天啊,真是太不可思議了,我也是讀那所學校,這世界真是太小了。老闆,再給我們兩個人來上一杯。」

這時,酒吧裡的電話鈴響了,老闆接起電話:「克蘭酒吧。喔,今天晚上沒有什麼新鮮事,只是哈裡遜家的那對雙胞胎好像又喝多了。」

人以群分,物以類聚

什麼樣的人,就會跟什麼樣的人在一起。喜歡喝酒的人,會跟喜歡喝酒的人聚在一起;喜歡說人是非的人,他的朋友也是喜歡搬弄是非;愛賭的人交往的必然是愛賭的朋友。正所謂:人以群分,物以類聚。這跟你是不是雙胞胎或連體嬰無關。

就像在某個餐會上我們跟旁邊的陌生人閒聊,而在談了一會兒之後,才驚奇的發現,那個人竟然是很近的親戚,或是那個人是你某位朋友的朋友,這是常有的事。因為振波相同的人會互相吸引,所以那對雙胞胎會同時聚在同一家酒吧喝酒,也就不足為奇了。

套句俗話說的:「魚找魚,蝦找蝦,烏龜找王八。」不管一個酒鬼去到哪裡,他很快就會找到其他的酒鬼;不論一個賭鬼到了哪裡,他很快也會跟其他的賭鬼混得很熟;如果是一個不務正業、遊手好閒的人,沒錯,他周遭的朋友必然也是臭氣相同的人。

換句話說,你本身就是個磁鐵,你所有的思、言、行會形成一個磁場,吸引那些和你相近的人、事、物過去。

你去看那些成就非凡的人,他們的朋友必定也絕非等閒之輩。

所以,我們只要看誰跟什麼人交往,就可以知道他是怎樣的人;只要知道他有什麼樣的朋友,就可以看出他的為人。

觀其友而知其人

如果你問年輕的受刑人第一次吸毒和犯罪跟誰在一起,答案總是千篇一律:「我和朋友在一起。」

觀其友而知其人。與玫瑰在一起久了,也會沾染到花的芳香;與狗躺在一起的人,就會有跳蚤。

只需看一個人結交哪一類的朋友,就可以知道他是什麼樣的人。

反過來說,你只要看看身邊的朋友和經常和你來往的人,也可以看出自己是怎樣的人。

如果你的朋友都很笨,那你可能也不會太聰明;如果你的朋友都很優秀,那你必定也不會太差;如果你的朋友都做一些雞鳴狗盜的事,那你絕對也不會是什麼正派的人。你的朋友是一面鏡子,可以顯示出你是什麼樣的人。

如果你的朋友很不夠意思,讓你失望,請回頭看看自己,你是不是對朋友也不夠意思?你是不是也讓他們失望?
如果你的朋友很小心眼,喜歡斤斤計較,請回頭看看自己,你是不是有時也很小心眼?也喜歡跟人斤斤計較?
如果你老很遇到討厭的人,請回頭看看自己,你是不是也是一個讓人討厭的人?

整個情況就是這樣,我們只會吸引到跟我們「同類」的人,我們只能接觸到與我們思想頻道和振波相同的東西。

你心裡想的是誰?

有些人或許覺得不解,比方你非常討厭愛發嘮叨的人,為什麼你卻遇到一個喜歡吹毛求疵的上司,而你的伴侶或男(女)朋友也很愛發嘮叨?這要怎麼解釋?你喜歡浪漫,為什麼你的情人卻像個呆頭鵝?你很重承諾,卻經常遇到一些信口開合、言而無信的人,為什麼?不是說我們只會吸引到跟我們「同類」的人嗎?

問題就出在你的念波。

 

沒錯,你很討厭愛嘮叨的人,但你有沒有想過你為什麼會如此討厭「這類」的人?是不是因為你的父母、你的親友,你的舊情人,甚或你自己也是這類的人,對嗎?否則你怎麼會「特別」討厭呢?

經常,某些我們最討厭、最不願去想的人─如仇人、敵人、分手的情人或傷害你的人,卻反而愈常出現在我們腦中,為什麼?因為你「特別常想」的就是那個人。

假如今天你跟同事吵了一架,整個心情都受到影響。「我討厭他,」你告訴自己:「我再也不要理他」、「我不會去想任何有關他的事了!」但是,當你進出辦公室的那一刻,「心裡想的」是誰?整天下來最常出現腦海的又是誰?是他,對嗎?

這即是為什麼你很討厭愛嘮叨的人,但你卻老是遇到這樣的人。因為你腦中「最常想的」正是「他們」,因而把「同類」的人都吸過來,明白了嗎?問題是來自你的念波。

所以,如果你的上司、你的客戶或你的伴侶是個愛批評又難以取悅的人,請你看看自己,是否你多多少少也是這樣,或是你對這類的人有特殊的「信念」,諸如:「我最討厭吹毛求疵的人」、「老闆,客戶、男人或女人都是愛挑剔又難伺候。」這些念波從你的心裡發出,當然會吸引「同頻道」的人。

如果你喜歡浪漫,情人卻像個呆頭鵝,也請你看看自己的內心,也許你內心對浪漫有著不同的信念,比方你相信「浪漫的人都不切實際。」、「浪漫的男人都比較花心。」這些信念可能從別人那裡聽來的,也可能來自你父母、親友給你的告誡。你雖然喜歡浪漫,但卻不希望自己的物件是個花心又不切實際的人,因而你所發出的念波所能吸引到的,自然是正派務實的「呆頭鵝」。說白了,你對浪漫的想法其實是很不浪漫的。

同樣的情形,你說,你很重承諾,為什麼會遇到一些信口開合、言而無信的人?那很可能也是來自你童年的信念,也許你的父母曾被倒過債,曾被親友出賣過,或許他們曾一再對你說「人都是不能信賴的」、「再好的朋友也可能騙你」……這些話一再的叮嚀著你,成為你思想和人格的一部分。因而現在的你,對任何人都很不信任,即使你很重承諾,但你發出的卻是「不信任」的波,這就是為什麼你老是遇到一些信口開合、言而無信的人。

為什麼我老是遇到這樣的人?

你所能吸引到的都是跟你振波相同的人,這點我已經說過很多次了。你一定也聽說過,有些人工作換了又找,找到又換,但似乎總是遇到同樣的上司,遭遇同樣的問題;有些人婚姻結了又離,離了又結,但似乎總是遇到同樣的人,遭遇同樣的問題,為什麼?

答對了,是念波。就拿最近剛跟男友分手的護士小倩來說吧,這已經是她第九次失戀了。

「那個負心漢,說什麼他有多愛我,全是騙人的。他跟別的男人沒什麼兩樣,都是說一套做一套。」她懊惱著說:「唉!為什麼我老是遇到這樣的人?」

「那是一定的,」我告訴她:「如果你認為男人都是說一套做一套,那你會遇到的,當然都是那些說一套做一套的男人。」

道理很簡單,我們會吸引什麼樣的人,就看我們送出什麼樣的波。如果你認為所有的男人都不是好東西,那你會吸引到的就是所有壞的男人;就算有些並不算壞,但也別指望他能帶來什麼「好東西」。因為那些好的男人,那些好東西,跟你認知的「頻道不同」,又如何跟你搭上線呢?

為什麼你總是遇到這樣的人?現在你知道了吧,你會一再遇到同樣的人,遇到同樣的事,直到你改變你的想法,改變你發出的波為止。

把好運吸過來

聽過能量場嗎?相似的能量會吸引相似的能量,形成一個「能量場」。能量場像磁鐵一樣,會把相同的人事物「吸在一起」。正如同前面所說的,酒鬼會吸引其他的酒鬼,同時也會被其他的酒鬼所吸引;一個積極進取的人,周遭必然也都是積極進取的人。

所以如果你希望成功,就必須多跟成功的人在一起;希望快樂,就多跟快樂的人在一起。

無論你希望在身上創造什麼,先讓自己成為那樣的人,把自己變成一個磁性的中心,創造出你希望的能量場,那些和它近似的東西自然會被吸引過來。如果你希望能遇到好事,那麼就應該盡其所能去做一些好事,而後好運自然會降臨。當好運降臨,又會吸引更多的好事。一旦你瞭解這個秘密,你自己也可以創造你想要的一切。

 

 

〈我喵了就算〉

 

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《轉載》我們就是我們所想的《所以,你也要發正念》()

作者:何權峰

你在生活中想要尋找什麼,你就會在生活中發現什麼;我們注意的是什麼,得到的也就是什麼。有了這個認知,我們必須時時提醒自己:

*把注意放在「想要的」,而不是「不要的」東西上。
*把念頭放在「渴望的」,而不是「恐懼的」事物上。
*把眼光放在「成功的」,而不是「失敗的」經驗上。
*把心思放在「快樂的」,而不是「痛苦的」回憶上。


你在生活中想要尋找什麼,你就會在生活中發現什麼。就像一塊磁鐵一樣,我們心裡最強的念頭,總能以某種方式,把它吸引到生活中。

比方,你很想買某一部新車,突然你會發現在路上到處都是同款的車;最近你很想懷孕,你會發現好像到處都是孕婦;你缺錢想借錢,然後你會發現報紙、夾報、電視、網路上,你家的信箱裡::到處都是借錢貸款的廣告。

你送出什麼波,就會收到什麼波;你全神貫注在什麼東西上,就會得到那個東西,這是不變的心靈法則。

有一就有二,有二就有三

大家是否也發現了,自殺的消息會帶來更多的人自殺;縱火的消息會帶來更多的人縱火;當我們常聽到綁架的消息,那麼綁架的事件就會接二連三的發生;當我們常聽到有人搶銀行的消息,那麼搶銀行的事件也會接二連三的發生。

還記得那音叉的例子嗎?你敲響一根音叉,結果滿屋子相同頻率的音叉都跟著共鳴;人的思想也是如此。當你越專注某些事或某些訊息,你就愈把他們吸引過來,而且還會把相近頻率振波的事都接收過來。

我們常說「有一就有二,有二就有三」。當新聞報導說,有哪個地方發生地震,不久在世界各地就會相繼傳出地震的消息;報導說有哪個地方發生墜機、暴炸、槍擊,不久在其他地方就會傳出墜機、暴炸、槍擊的意外;當有哪個地方發生某種奇特怪異的病毒感染,只要一經報導,接著似乎到處都有傳出各種怪異變種病毒。像最近讓大家聞之色變的SARS病毒、腸病毒、禽流感病毒::不就是一個接連一個。

無論你專注什麼事,那個被關注的就會滋長。以新聞來說,每天我們看到的新聞報導大多都是負面的,而當成千上萬的人念波都「聚焦」到這些負面的訊息上,引發「同頻共振」,負面的新聞必然會更多。

自我應驗的預言

一個消極思考者,實際是在進行自我毀滅的過程。當他不斷的發出負面思考,也等於在傳送與接收各種負向的能量,結果必然給自己帶來負面的結果,那是一定的。我經常引述這個故事:

從前,高空走鋼索的馬戲團表演並沒有張掛安全網。有一個非常著名的走索者藍達,以他步步驚魂的特技,風靡了無數觀眾。

有一天,他家族中的一員,也是走索者,在表演時失足而死。從此他心中充滿恐懼,他想到自己雖然技藝高超,但一旦有疏失,也難免落得肝腦塗地的悲慘結局。

不久之後,他果然在一場表演中失足落地,魂歸西天。

這走索者的妻子說:「在表演前幾個月,他腦中一直想的是他會不會也摔下去。這是他第一次有這種念頭,我覺得,他好像把所有的心思都放在不要摔落,而不是走鋼索。」結果「一切正如所想」,他果然摔下去了。

擔憂,無疑是祈求你不想得到的東西。因為當你愈擔心某件事會發生,你就愈會去想,當你愈去想,那件事就愈可能發生。

失眠的人睡不著覺,因為擔心會睡不著,而當他們愈是擔心,也就愈睡不著。

我說個了,你想什麼,就會得到什麼。如果你整天想著你的身體,擔心身體有毛病,那你就算沒病,遲早也會「想出」病來。如果你整天想著會發生什麼事,你其實是在期待,你知道嗎?「想」就是「期待」,結果也就發生了,這即是心理學上所謂「自我應驗的預言」(Selffulfillingprophecy)。

羅馬大哲學家兼作家塞尼加(Seneca)曾說:「可悲與愚蠢之甚莫過於期待不幸降臨。厄運未至便先等後,無異狂人行徑。」

如果你也是這樣,喜歡杞人憂天,喜歡擔心東擔心西,建議你趕快改變這個不好的習慣吧!除非你希望遇到你所擔心的事。


果然不出所料!

記得有這麼一則故事:有位急著找工作的李小姐,她從報紙的分類欄中,發現一則聘用秘書的廣告,她相信自己非常適合這份工作。就打電話到那家公司。

「你看到廣告,我們公司要征秘書?」接電話的女職員悄悄地說,「看來老闆真的要辭退我了,也罷!還是我自己先辭職算了。」這位女職員原本就懷疑老闆對她不滿,這通電話更確認了她的「預料」無誤,於是當天就辭職,並回電給李小姐可立刻到公司面試。

第二天早晨,李小姐很順利的坐上前任的位子,事後她才弄明白為什麼沒有人跟她競爭-原來她打錯電話號碼。

要使一件事發生最好的辦法,就是預期它會發生。當我們一直抱著某些想法,即是「預期會發生什麼」結果也就發生了。消極的人,發出負面的念波,最後得到壞的結果;積極的人,發出正面的念波,最後得到好的結果。

情況就是這樣,當我們預言某件事會發生,那件事發生的機率必然大增。比方說,如果有個罹患癌症的病人,他預期自己的病會好轉,那他就會積極的去治療,從而增加痊癒的機會。反之,如果他預料自己必死,就會放棄一切的可能,結果也就正如所料。

好的預期往往帶來好的結果,好的結果又強化了原先樂觀預期果然正確的證據。相反地,壞的預期往往帶來壞的結果,而壞的結果又強化了原先悲觀預期果然正確。所以,我們常聽到有人這麼說:「我早就知道、我早有預感、果然不出所料!」

其實呢,不管你認為自己很幸運或是很倒楣,不管你認為情況會變好或是會變糟,你都猜對了。沒錯,一切都「正如你所想」。

我們的親朋好友常會提醒我們,不要把事情想的那麼樂觀,凡事要先料想最壞的情況,要有最壞的打算,他們會這麼叮嚀當然是好意,因為有了最壞的打算,這樣才不會失望,才不會錯估情勢。但是,卻沒想到最壞的打算,會發出最壞的念波,因而吸引最壞的結果。最後事情果然搞砸了,當然也就─不出所料!

法國作家諾曼.溫斯特說:「在事情尚未做之前,便認為自己會失敗,那麼,你不用去試了,失敗正等著你呢!」

他說的一點都沒錯,沒有人會因為任何負面或消極的想法而得到正面的結果和表現。沉溺在消極的想法,只會徒增它對我們的負面力量。

好事成雙,禍不單行

負面思考的影響力還不止於此。依據「共鳴共振原理」,當你越專注某些人、某些事或某些訊息,除了把它們吸引過來,而且還會把「相近頻率振波」的事都接收過來。

舉例來說,如果你一直想著你不喜歡現在的工作,到頭來你可能工作經常出錯,跟同事相處不好,上司對你意見很多,往來的客戶也問題不斷,因而你就更不喜歡這份工作,最後就算你不辭職,老闆也會要你走路。

問題還沒結束,如果你還不快點停止這種負面思考,接下來,從你工作的不順,很快就會影響到你的家庭,從家庭再影響到你整個生活。結果是,正當你在煩惱自己失業沒錢繳貸款時,開車卻被開了紅單,然後你家的冷氣又故障,這些「同頻率」的倒楣事突然接二連三找上你。你說:「我真是衰到底了!」當你話才說完,沒想到一出門你又::啊:碰!摔了個大跟鬥。

拿傳統鋼琴來說明,當你踩下延音踏板彈奏時,除了你所彈奏音的琴弦會受到琴槌打擊產生振動外,其他的也會因為「共振效應」,而產生振動,因此踩延音踏板所得到的聲音,並不只是所彈奏的聲音而已,其他還混入其他琴弦產生共振的聲音。

思想共振的也是這樣,只要頻率相同,就會開始吸引,那就是同類相吸,也就是我們常說的物以類聚。思想也有這種特性,不管是人還是事情,只要你反覆想著,就等於在邀請周遭相同頻率的人事物找上門。這就是為什麼那些喜歡往好方面想的人,總會遇到好事;而那些老愛憂愁煩惱的人,就愈會遇到一些讓他們憂愁煩惱的事。所謂好事成雙,禍不單行原因即在此。

你在生活中想要尋找什麼,你就會在生活中發現什麼;我們注意的是什麼,得到的也就是什麼。有了這個認知,我們必須時時提醒自己:
*把注意放在「想要的」,而不是「不要的」東西上。
*把念頭放在「渴望的」,而不是「恐懼的」事物上。
*把眼光放在「成功的」,而不是「失敗的」經驗上。
*把心思放在「快樂的」,而不是「痛苦的」回憶上。

總之,你要常去想的是,你所希望的而非你所不想要的事。

 

 

〈我喵了就算〉

 

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《轉載》你會變成跟你在一起的人《所以,你也要發正念》()
作者:何權峰

我們一直持續地受到圍繞在我們身邊的人影響,任何你所想的都是別人給你的,任何你所感覺到的也都是別人給你的,那是人們很少意識到的事實。如果你接近一個好人,你就會感覺到內心的良善突然被喚醒;如果你接近一個壞人,你就會感覺到內心的邪惡突然被喚醒;如果你跟一個有問題的人在一起,那你遲早會出問題的。

有時候沒來由的,你突然變得心情低落,你也說不上來是為什麼,也沒有發生任何事,但是你的情緒就是這樣,突然間被一種陰鬱所佔據,像有一種東西進入到你的腦子裡。

 

那東西是什麼?那其實是別人所釋放出來的負面思想,剛好被你接收到。


有時候這種低落的情緒會持續一陣子,即使你刻意要拋開,卻一點用都沒有,那是因為你跟這個念波產生了共振,所以那個情緒會繼續下去。這是許多人常有卻搞不清楚怎麼回事的經驗。


我們的思想就像雲一樣飄來飄去。有時候你周圍的人,他們的思想會進入你的天空,有時是你的思想會進入他們的天空,那就是為什麼有時候你會覺得跟某人在一起時突然變得心情低落,而跟另一個人在一起時,突然覺得振奮起來,突然覺得很快樂。

每個人隨時都在交換能量

你是否曾待在一間屋內,所有人的能量和情緒都很低落,然後有個人走了進來,他才剛踏進屋內,整間屋子的氣氛突然改變,所有的人突然活躍了起來?這間屋子原本能量場很差,但這個人在進入之後,整個「場」(field)都變了,因為他的能量場觸碰到每一個人。

聽起來似乎有點玄,但卻是真的。整個世界隨時都在交換能量。你的能量會觸及別人,別人的能量也會影響到你。一個緊張的人會使你也緊張,一個真正放鬆的人會使你也放鬆;如果有人在你旁邊打哈欠,你也會跟著打哈欠;我們一直受到圍繞在我們身旁的人的影響,如果有幾個人在打瞌睡,而你就在他們旁邊,你會感覺到這個現象─別人睡眠的波動會觸及到你。

某個人覺得悲傷,他雖然沒對你說,但你坐在他的旁邊,突然間你會感覺到一股陰鬱進入你的身上;某個人感到高興,他一句話也沒對你說,但你會感覺到有一種快樂的氛圍擴及到你。有一群人在那裡有說有笑,但只要你帶著悲傷進去試試看,幾分鐘之內你就會感覺到不一樣的變化,每個人的感覺都變了。

如果你跟快樂的人在一起,你就會變得快樂;如果你跟悶悶不樂的人在一起,你就會變得悶悶不樂;如果你每天跟那些心理有問題的人在一起,早晚也會變成那樣的人。

心理治療師發瘋的比率比其他任何行業的人都來得高,自殺的比率比其他任何行業的人也都來得高,那個數字幾乎是兩倍,這是怎麼回事?他們在治療別人的心理,而自己卻發瘋了,為什麼?因為一個心理有問題的人,會散發一種負向的振波,而當你跟他在一起,傾聽他說話,其實是在吸收他所丟出的負面能量。而且,當你跟他在一起的時間愈長,你就吸收愈多。你會漸漸變成跟你在一起的人。

人們常說某對夫妻或情侶夫妻臉、夫妻臉,兩個原本出生背景、學經歷都不同的人怎麼會相像呢?沒錯,是因為在一起相處久了,能量一直互換,兩個人自然也就愈來愈像。

心靈傳染病

靠近一個樂觀的人,你也會跟著積極起來,有很多事情都會變成可能,有很多沒希望的事都會重新燃起希望;接近一個熱情的人,即使你心碎如冰也會變得溫熱;但是當你靠近一個悲觀或喜歡負面思考的人,那就糟了,你會發現有很多原本沒有的事也能積非成是,原本很簡單的小事也會變成滯礙難行的大事。當你跟那些病態的人在一起,某種在你裡面病態的部分就會開始跟他們接上線,然後你也會變得有病。

以能量場的角度來看,從事醫療、心理治療,甚或幫人收驚趨邪這類工作其實是很危險的,每天身旁圍繞的都是「有病」的人,遲早自己也會被傳染。是的,精神病會「傳染」、自殺會「傳染」,就連思想、情緒都會傳染,儘管你並不自覺。

我們一直持續地受到圍繞在我們身邊的人影響,任何你所想的都是別人給你的,任何你所感覺到的也都是別人給你的,那是人們很少意識到的事實。如果你接近一個好人,你就會感覺到內心的良善突然被喚醒;如果你接近一個壞人,你就會感覺到內心的邪惡突然被喚醒;如果你跟一個有問題的人在一起,那你遲早會出問題的。

你有沒有發現一個現象,那些經常去求神問佛,喜歡找人改運的人,運勢似乎都不怎麼好。這種情形到處都可以看到,他們並沒有因為常跑廟宇道場,常去神壇而愈變愈好,有的人氣運反而愈來愈糟,為什麼?因為會到那裡的人,多半都是「有問題」的人,事實上愈有問題的人愈會去那裡,問題愈嚴重的跑的就愈勤,而當有一大堆帶著問題苦惱的人都彙集在那裡,你可以想見那個「能量場」有多糟,如果你經常去那裡,不出問題才怪。

我們應該多去一些好的地方,多去一些彙聚歡樂喜悅的「場」,多接觸那些開朗豁達的人,這要比一天到晚去「求神問佛」強的多。

接近那些散發美好、良善、歡樂的光芒,接近他們,接近那些思想,那些人和那些地方,進入他們,在那裡,你的光亮才會被點燃,黑暗自然消失。

 

 

 

〈我喵了就算〉

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【測驗】手指上的螺和簸箕代表什麼?(螺是圓圈,簸萁是條紋)

 

十個螺的人和十個簸箕的是上天註定的姻緣,他們要受好幾世磨難不能相守,才可以換來下一生緣份,而且呀即使離去也不必再喝孟婆湯,這樣就可以生生世世都記著對方,不再分離。

 

科學分析:十個螺和十個簸箕的人是完全的互補型性格,一個剛一個柔,一個主動一個被動。互相吸引互相拿對方沒轍。在一起是十全十美(民間也有這種古老的說法),總之這是最佳組合,在一起會很幸福的。

 

由於這兩種人都是極端性格(其中含有複雜螺紋或者反簸箕紋弧紋的人稍有偏差)所以單獨一個的時候很容易陷入糾結痛苦,但是一旦和另一個極端配合,據相學所言,是可以改變世界的組合。

 

民謠來自於生活經驗,而各地民謠中皆表示十螺十簸箕是十全十美大福大貴的組合~

 

看一個人的性格與命運,我們經常從血型或星座入手,很少從指紋入手。

 

小時候老人常說:“一螺窮二螺富,三螺四螺賣豆腐,五螺六螺開當鋪,七螺八螺把官做,九螺十螺享清福。”

 

0個螺(10個簸箕):

直率,與人為善,埋頭苦幹,腳踏實地,不善於耍花樣。運氣中。愛一個人很愛,恨一個人很恨。

婚戀最佳搭配:1個螺、6個螺、9個螺

 

1個螺:

(左手)堅定,心理素質好,是做大事的材料。但有時一意孤行,容易遭受挫折,不過,失敗之後總能東山再起。在愛情上熱烈似火。

(右手)性格獨立,有領導能力,個別時不擇手段,最終註定是成功者。大眾情人型。

1個螺時運並不佳,必須靠個人的奮螺取得成就。

婚戀最佳搭配:2個螺、7個螺、10個螺。

 

2個螺:

(同一只手)性情溫和,人際關係良好。有時缺乏遠見。在坎坷之時有貴人相助。

(兩隻手)性格開朗,好奇心超強。做事往往欲速不達。

2個螺頗有異性緣,卻總是難見中意者。適合在演藝圈發展。

婚戀最佳搭配:1個螺、8個螺、9個螺。

 

3個螺:

(同一只手)頭腦聰明,做事努力,多為中層領導。但又是家庭型,一生一世對戀人和配偶好。

(兩隻手)屬於全能潛質,只要有機會和足夠的時間,能勝任各種工作。感性和理性相配適度,少見的指紋,運氣極好的。完美配偶型。

婚戀最佳搭配:4個螺、6個螺、7個螺、9個螺。

 

4個螺:

(同一只手)表面明朗,內心孤獨。以個人為中心,完美主義者。愛情多波折。

(兩隻手)低調。通情達理,有才有貌,深得周圍人喜歡。愛情一帆風順。

適合在有關文字的領域發展。

婚戀最佳搭配:3個螺、5個螺、8個螺。

 

5個螺:

(同一只手)個性強,對現狀永不滿足,因此很多事不如意。與1個螺、2個螺、3個螺、4個螺的人合作,才能萬事順利。在愛情上要求不高,一點點溫柔即可滿足。

(兩隻手)善良,更多為別人著想。溫順,耐力好。運氣中上。在愛情方面,喜歡沉湎於異性偶像。

婚戀最佳搭配:1個螺、2個螺、3個螺、4個螺、7個螺。

 

6個螺:

(左多右少)有野心,喜歡想入非非。少時不順,青年之後好運一路飆升,令周圍人羡慕。故鄉之外為理想發展地。對異性的要求是矛盾的,最低又最高。

(左少右多)經常感情用事。自信和自卑同樣強烈,成功需外力協助。愛情平穩,缺乏波瀾壯闊的高潮。一生幸福。

(左右相等)還算開朗。愛幻想。內心多慮,缺乏安全感。實際上,此類指紋運氣佳,多是杞人憂天。在愛情上失意多於得意。

婚戀最佳搭配:3個螺、6螺、9個螺、10個螺。

 

7個螺:

(左多右少)內向型,脾氣不太好。為了自己的目標能夠持之以恆。未來功成名就,不過不適合做王,只適合做相。切記要在戀人和家庭方面多投入一些。此類指紋的女性在愛情上渴望王者(英雄),配偶往往平凡,不過一生平安幸福。

(左少右多)敏感型,對很多事瞭若指掌,只是不願意表達。個別時狂熱。骨子裡對人友善,卻總是被人誤解。遇到不合適的異性二人矛盾不斷,遇到合適的異性一拍即合。

婚戀最佳搭配:1個螺、3個螺、8個螺。

 

8個螺:

(左多右少)看似平和,實則挑剔。時而快樂時而憂鬱。好運氣總是在期盼中不來,無意中卻得到多多。感情豐富,身體健康。在愛情上是不現實的人。

(左少右多)自尊心強,有志氣。性格雙重。和周圍人比起來,運氣總是不佳,不過只要努力,最後你的成績註定超過那些運氣更好的傢伙。對愛情最執著。

(左右相等)善良。中年之前運氣不佳,需1個螺相助才能變揹運為幸運。在愛情方面幻想多於行動。

婚戀最佳搭配:2個螺、4個螺、7個螺、10個螺。

 

9個螺:

(左多右少)熱情,積極,理解力超強,善於變通,有活動能力,富於同情心。不喜歡追人,喜歡被人追。

(左少右多)理想遠大,與現實距離最遠。最適合做情人。

婚戀最佳搭配:2個螺、3個螺、10個簸箕。

 

10個螺:

善良、固執,外表堅強,內心柔弱。多在藝術上有成就。運氣中上,不過呈上升趨勢,一直到老。厚情薄命,情癡型。

婚戀最佳搭配:1個螺、6個螺、8個螺。

 

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应该常有看见灵界的体验 ç 沒有常看到。唯一「看到」,是在醫院看護守夜時,眼角瞄到穿台灣傳統歐巴桑裝的銀髮老太婆,沒有惡意,雙手負背,打量著活動桌上沒吃完的麵包布丁&站在床尾看喵媽睡覺。

超嚇人的,從頭冷到腳,動都不敢動。 >”<

 

 

 

〈我喵了就算〉

测测你的通灵能力?

http://www.sosuo.name/xinli_list.asp?id=505&num=13&oid=&tcount=110

 

测试结果表明:你有100%通灵能力的可能性,难道你是个打通阴阳界的人?!

你认为人生本来就是灵魂修行的地方。

你积德行善,生活充满意义,对祖先、家人及朋友都存在着感谢的心,尽力去跟他们接近。

对这样的人,当有危险或者有好机会时,守护灵自然会告诉他(她),而在人生的歧路上,神灵会给他(她)批示方向。

经常与灵共存的你,当然应该常有看见灵界的体验。

 

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  • Mar 10 Mon 2014 00:50
  • 紋路

足下無紋?! 怎麼可能有人足下無紋? 別鬧了,又不是死人。

如果腳下除了紋路還長痣,那更是好命得沒話說。有此相卻尚無好運來,只是時候未到 ç ~最好是。

 

根據相處經驗,喵和舌尖之人不合。吵死了。

 

 

〈我喵了就算〉

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肚子和腳底透露你的福氣厚薄

古相書指出:「足下有紋,大旺子孫;足下無紋,下賤。」其中透露了,腳底下最好要有紋路,腳底下紋路形形色色的人,多有福祿富貴可享,而腳底下清清爽爽什麼都沒有的人,卻是福薄的象徵。

腳下紋路不但要有,還愈長愈好,腳底下有一個長長的川字,象徵福而祿,其他腳底還有像各種動植物的紋路,譬如像烏龜的殼、像稻穗、像飛雁,這些腳下紋路都是吉祥的象徵。基本上,腳下的紋路就像唇上的縱紋,絕對是「有比無好」,如果腳下除了紋路還長痣,那更是好命得沒話說。有此相卻尚無好運來,只是時候未到。

 

肚子和腳底透露你的福氣厚薄

基本上,好的舌頭是長大、方厚,顏色鮮紅,這是福厚富貴的相;舌頭太短太小太薄,顏色暗沉或偏白,是中下的相。女生舌頭厚大又顏色鮮紅,將有美滿且生活富裕的婚姻,因舌相鮮紅,主食祿豐足,且清閒。

另外,舌頭上的紋路,就像腳底紋路一樣有意思,舌頭上沒有紋路的人占多數,這是平常之人;而舌頭像手掌一般,長有各式各樣紋路的人,是佳相,舌頭紋路像川字紋、十字紋及直紋、各式錦紋者,都代表有富貴可享,舌頭在後天穿洞之類的行為,是自損,會影響晚年運勢,不做為佳。

 

 

 

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靈魂類型測試

立即上網測試出你的靈魂類型

http://www.leeds-global.com.tw/soulquiz/

 

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人生使用手冊!

「這一生為何而來?」是個大哉問,每個人在生命的某一個時候,總會提出這個問題?只是我們從來不曾期待可以得到答案。有人開玩笑說,倘若人出生時可以附上一份說明書,一份類似「人生使用手冊」之類的東西,那該有多好。

現在真的出現了一本「人生使用手冊」,向你揭露來到這一生的目的。

寫這本書的人是靈媒安士利.麥克勞,他在找到他的人生目標──靈媒之前,是個成功的插畫家;這本書雖是他掛名作者,但事實上不算是他寫的,因為真正提供內容的是他的指導靈們,他只不過是一個傳遞的媒介罷了。

《這一生為何而來:靈界導師的十門課》(The Instruction)一出版就立即受到矚目,美國的脫口秀女王歐普拉因此邀訪這名靈媒作家。安士利的指導靈們在節目上「說」歐普拉的靈魂年齡是九級……靈魂居然有老少之分,這就是本書的第一門課。作者指出,靈魂得在一級中輪?個五世到二十世,學會設定的課題後,才能往上升級,直到十級由「肉身層」畢業,進入「因果層」。

正是因為靈魂有不同的年齡(第一門課),因此人的信念才會南轅北轍,二級靈魂認為世界非黑即白,卻往往成為投機政客謊言下的受害者;當世界領袖多半是五級靈魂時,往往為了政績而不惜掀起戰端;當靈魂到了十級時,因為已經歷經太多次輪迴,利他主達到顛峰,不僅看淡生死、名利,也了解到人類其實是一體的,也深信「你需要的只是愛」。

除了信念差很大,人的天性也迥異,因為每個人其實都是帶著完整的性格出生在這個世界,也就是具有自己的「靈魂類型」(第二門課)。若一個靈魂選擇當照護者類型的人,那麼這一生若能擔任護士、幼稚園老師,就會覺得順應了「心底的呼喚」;而一個表演類型的人,就不能沒有觀眾及舞台。因此,若因為父母的期望而勉強選擇志向的人,通常都不能感到滿足,因為沒有辦法活出「你的靈魂希望你活出的人生」。

因為你的靈魂希望你能在今世學會「重要課題」,因此會訂下某種使命(第三門課),讓你能接受「完整的教育」;因為世世的輪迴,有些前世的傷痛會變成此生「莫名的害怕」(第四門課),而害怕會阻撓靈魂的進化,因此我們要在今世予以克服。

在想完成使命之際,世間的渴望(第五門課)會讓我們分心,這些渴望並沒有任何心靈上的價值,諸如我們追求的安全感、財富、健康……當渴望失衡時,就會產生弊病。渴望安全,可能死於平庸;過度追求健康,反而會導致「疑病症」。

另外,挑戰(第六門課)也會阻撓成長之路,挑戰通常都形成於孩童時期,有些人的挑戰強到足以形成一個人的特質。例如,頑固的挑戰源自兒時缺情感上的安全感,若加上自我毀滅的挑戰(兒時沒得到足夠的愛,自認毫無價值),可能會嚴重酗酒。人常常同時面對好幾項挑戰,若能懂得克服之道,反而是成長的良機。

愛因斯坦、愛迪生、莫札特、馬克.吐溫、約翰.甘迺迪、達文西這些人有何共同點?答案是:他們都有閱讀障礙。靈魂不會刻意選擇任何悲慘遭遇,因為「人生不如意十之八九」,靈魂不用主動去試,也自然會在輪迴中遇到這樣的課題。絕不是因為上輩子造了什麼孽,但每一項探究(第七門課)的目的都是要達到自我賦能。

過去世可以提供給我們天賦(第八門課),每個人身上都可以發現不同的天賦。數學好的人通常帶有邏輯的天賦;而莫札特無疑是帶著音樂的天賦。天賦是源自前世的經驗,也讓你對特定活動充滿熱情。

只需要發展「超能力」,除了可以取用更多前世的天賦之外,還可以得到來自宇宙的專屬能量(第九門課)。其中最為人所知的是意向的力量(祕密的力量),學習與靈魂世界連結,整個宇宙的力量都會在背後挺你。

第十門課是走向開悟的道路,開悟是指你採取的行動與你靈魂的目標一致。開悟之鑰就是你想要擁有它的渴望,透過這本書,你可以幾天就實現,不用花上幾年。

 


本書特色

來自「另一邊」的劃時代人生使用手冊

找到天命的作者:作者原為成功插畫家,現在找到靈媒的天命(十級靈魂),目前正幫無數的「請事者」進行靈療。靈療預約已排到2012年年底,不得不暫停開放預約。

史上第一套來自靈界的課程:來自靈界導師們完整的10門課程,幫你找到「你的靈魂」原本安排的生命計畫(人生目的)。
援引近百則靈療實例:收錄近百則「請事者」的實際案例,逐一解釋十門課中的100個項目。

打破長久以來的迷思:哪些宗教、宿命、業障的說法是不正確的?

首度解答原本無法解答的奧祕:靈魂的起源、人生的目的。

 

不必苦候;不用1小時付10,000元!
靈療預約已經排到2012年年底的作者,揭示史上第一套來自靈界的課程!

靈媒安士利.麥克勞在他指導靈的指引下,寫出這本人生使用手冊。

三大揭示

1. 每個人都有靈魂,而靈魂希望你能按他在你出生前已經設定好的生命計畫,來體驗「肉身層」(人的身體與意識心暫棲的三維空間)。

2. 你的生命計畫裡已經清楚界定了很多要素:人格、目標、要克服的挑戰、要遇到的人、要面對的恐懼及要學習的課程。儘管有這些預先安排,人仍有「自由意志」。

3. 要了解你的生命計畫,就要學習這十門課:靈魂年齡、靈魂類型、使命、恐懼、渴望、挑戰、探究、天賦、力量及應走的路。

 

作者已經從事靈療工作多年,因此在解說全部都能佐以實例說明。

人的靈魂有年齡。達文西是七級靈魂,歐普拉是九級……



打開生命奧祕的十門課 (10門課x10類別=100分人生)

第一門課 你的信念之源

十種靈魂年齡

年輕的靈魂 年長的靈魂
一級靈魂

六級靈魂
二級靈魂

七級靈魂
三級靈魂

八級靈魂
四級靈魂

九級靈魂
五級靈魂

十級靈魂

第二門課 你個性的核心
十種靈魂類型
助人者類型 (Helper)

照護者類型 (Caregiver)
教育者類型 (Educator)

思考者類型 (Thinker)
創造者類型 (Creator)

表演者類型 (Performer)
狩獵者類型 (Hunter)

領導者類型 (Leader)
心靈者類型 (Spiritualist)

改革者類型 (Transformer)

第三門課 你的生命目的
人生的十項使命
改變使命 (Change)

探索使命 (Exploration)
檢視使命 (Examination)

順勢使命 (Flow)
控制使命 (Control)

關係使命 (Connection)
避世使命 (Avoidance)

療癒使命 (Healing)
信賴使命 (Reliance)

愛的使命 (Love)

第四門課 療癒前世的創傷
十項前世的害怕

害怕失去 (loss)

害怕遭人背叛 (betrayal)
害怕親密 (intimacy

害怕被人拒絕 (rejection)
害怕表現自我 (self-expression)

害怕權威 (authority)
害怕低人一等 (inferiority)

害怕失勢 (powerlessness)
害怕失敗 (failure)

害怕死亡 (death)

第五門課 避開錯誤的目標
十項渴望

渴望安全 (safety)

渴望財富 (wealth)
渴望教育 (education)

渴望誘惑 (glamour)
渴望吸引力 (attraction)

渴望地位 (status)
渴望健康 (health)

渴望權力 (power)
渴望名聲 (fame)

渴望不朽 (immortality)

第六門課 克服內在的敵人

十項挑戰

頑固 (Obstinacy)

不安定 (Restlessness)
自我犧牲 (Self-sacrifice)

自我毀滅 (Self-destruction)
不知足 (Insatiability)

不安全感 (Insecurity)
自大 (Conceit)

惰性 (Inertia)
譏諷 (Cynicism)

挑釁 (Aggression)

第七門課 藉由體驗而了解

十項探究

探究奴役 (servility)

探究虐待 (abuse)
探究殘疾 (disability)

探究失敗 (failure)
探究不公義 (injustice)

探究失去 (loss)
探究背叛 (betrayal)

探究沉溺 (addiction)
探究偏執 (intolerance)

探究遺棄 (abandonment)

第八門課 運用前世的能力
十項天賦
療癒 (Healing)

同理心 (Empathy)
教育 (Education)

邏輯 (Logic)
藝術 (Art)

溝通 (Communication)
體能 (Activity)

建構 (Construction)
音樂 (Music)

直覺 (Intuition)

 

第九門課 與靈魂世界連結

十種力量
平靜的力量 (tranquility)

明晰的力量 (clarity)
放鬆的力量 (relaxation)

正直的力量 (integrity)
保護的力量 (protection)

預見的力量 (visualization)
意向的力量 (intention)

溝通的力量 (communication)
指導的力量 (guidance)

行動的力量 (action)

第十門課 依循靈魂的意願行動
十條道路
合作之路 (cooperation)

尊重之路 (respect)

知識之路 (knowledge)

平等之路 (equality)
諒解之路 (understanding)

正義之路 (justice)

真相之路 (truth)

平和之路 (peace)
自由之路 (freedom)

愛之路 (love)

這一世的成敗影響來世的發展,擱淺、遇挫,不等於人生的盡頭。

跨越這十道門後,就能接軌你來自宇宙的專屬力量。

 

 

作者介紹:安士利.麥克勞 Ainslie MacLeod

十多年來,安士利.麥克勞運用靈媒的天賦探索靈魂,以及靈魂對人類信念、行為的影響,著有《這一生所為何來》。安士利是「歐普拉靈魂系列」受訪的靈性導師,目前,他在奧米加靈修學院 (Omega Institute)、克里帕魯禪修中心 (Kripalu Center) 授課。他故鄉是蘇格蘭的亞伯丁 (Aberdeen),如今在美國太平洋西北區 (Pacific Northwest) 的家中為世界各地的案主指點迷津。

作者網址:soul-world.com

 

 

〈我喵了就算〉

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說真的!不抱怨就是成功關鍵!

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內文簡介 》

 

<內容簡介>

掌握黃金法則,人人都能變成老闆、主管眼中的 A 咖人力、職場上的東方不敗。除基本能力之外,在面對各種大大小小的疑難雜症,任何合理的、不合理的、有道理的、沒道理的,只要是主管交辦的事,能在期限內準時、完美處理完畢,你絕對有機會能成為人人羨慕的 A 咖!處理能力很重要,情緒掌控更是關鍵,面對龐大的壓力與工作量,如何能將抱怨置之度外,避免讓負面情緒影響工作效率,藉由書中精采的職場實例、黃金法則及錦囊妙計,培養黃金職場競爭力!


目錄:

Chapter 1
 一切都不是我的錯──抱怨者的心理
1.
抱怨無處不在
2.
都是他們的錯
3.
抱怨是在誇大自我
4.
放棄進取才會選擇抱怨

Chapter 2
 不願承認自己無能──抱怨的本質
1.
抱怨的本質是無能
2.
是你無法改變,還是沒去改變
3.
抱怨是對自己不負責任
4.
絕對的滿意與公平並不存在
5.
優秀的人不抱怨,無能的人找藉口

Chapter 3
 抱怨越多失去越多──抱怨的結果
1.
最蒼白的語言就是抱怨
2.
抱怨會阻礙你的進步
3.
事實真如你所抱怨的那樣嗎?
4.
澆熄熱情的正是抱怨
5.
抱怨無友,寬容無敵
6.
抱怨就會有霉運上門

Chapter 4
 與其抱怨不如改變──遠離抱怨的方法
1.
胸懷是委曲撐大的
2.
不能抱怨的三個地方
3.
陳述事實,而不是抱怨
4.
先反思自己,再抱怨
5.
行動比抱怨更有效
6.
抱怨的同時,請給出解決方法
7.
選擇離開,或努力工作

Chapter 5
 行動起來杜絕抱怨──養成不抱怨的習慣
1.
肩負起屬於自己的責任
2.
尋找問題根源而不是抱怨
3.
不輕易發怒
4.
換一個角度思考
5.
寬容別人的抱怨
6.
凡事不必苛求完美
7.
學會調節心理欲望
8.
把自己放在正確的位置上
9.
為自己制定「到此為止」的原則

Chapter 6
 珍惜生活選擇感恩──不抱怨的生活狀態
1.
做一個不抱怨的幸福達人
2.
隨時充滿激情與自信
3.
平凡的工作、不平凡的員工
4.
成為老闆最重用的人
5.
做一名高效能員工
6.
享受你的黃金人脈

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相信,就買得起!

http://shopping.pchome.com.tw/?mod=item&func=exhibit&IT_NO=DJAD3J-A79273541&ACT_NO=15927&tm=y

 

 

相信,就買得起!|瘋狂人生|9789865971441/9865971445|悅讀名品

 

 

 

內文簡介 》

低薪不是買不起的理由 只是窮人逃避的藉口。

月薪兩三萬又怎樣,只要相信!就買的起房子,
甚至是豪宅、私人專機,都有可能只要你有成為有錢人的野心,
相信自己,窮只是過程,
通往財富的跑道上,只有快慢之別,並無勝負之分。

人生不是用來羨慕別人,別管有多麼不可能,相信自己!做就對了!
薪水再少也還是能夠致富的,唯一差別是你有多少本事存下多少本錢。
真正讓人存不了錢的,不是薪水太少而是過高的固定支出。

在這貧富不均的時代,有錢人總是有錢去消費高單價的房子名車、到處出國旅遊、生活安逸,而一般人卻是只能眼巴巴看名車眼前呼嘯而過,街上的豪宅總是如雨後春筍般四處林立,路過者懷抱羨慕的眼神,內心普遍都認為價格太誇張買不起,更加令人好奇的是經濟越是不景氣有錢人每年增長的幅度卻能持續以一%到三%穩定成長,而有錢人財富的成長更是年成長三.六%到五%之間,於是美國波士頓顧問公司更是大膽預測金字塔頂端的人(ultra-high-net-worthUNHW)未來五年還會更有錢,而窮人會越來越窮困,其最重要的分別就是有沒有成為有錢人的野心,及相信自己能做到的信心,這就是筆者撰寫這本書最大的用意,未來社會持續都會是這樣的社會型態,一般大眾想要擠身進入有錢人的階級除了心態,理財規劃更是成就基石的根本,一個毫無存款的月光族,即便有再好的機會也是無能為力,機會也就被那些準備好的人取走,擠入富人之列,也就是這樣每年才有平均穩定的人擠入富翁的行列,而之所以有錢人財富成長高於新加入富人的行列,更是說明了有錢人懂得如何賺錢的道理。
賺的錢多於少並不是致富的根本原因,決定的勝負是在理財,在消費面,不少人規畫把年終獎金用在平常不購買的高單價商品上。花錢之前,要先區分這次消費是一次性支出,還是將連帶造成固定支出增加,影響將來的財務規劃。比如說,用年終獎金買了一支智慧型手機,當下可能覺得「用獎金買的沒關係」,但是智慧型手機每月應繳固定的資費,卻可能讓你日後多一筆固定開銷,大感吃不消。
「真正讓我們存不了錢的,是過高的固定支出,例如保費、貸款、電話費、網路費房租等等;而不是聚餐、唱歌等不固定支出」很多人省錢都是努力節制不固定支出,卻沒想過固定支出可能太高了。在源頭的消費行為上就要小心控管。
理財,正如同長得漂亮需要打扮,長得不漂亮就更需要好好修飾了,而且是越早越好。如果你是那種口袋裏多個幾百上千塊能高興好幾天的人,那麼你就應該理財了。因為環境和社會的大變化不再輕鬆了,好像也沒有哪個部門可以依靠終身,也不像以前或者上輩人那樣能享受著社會主義的大溫暖。知道了未來是不確定的,說不定一場大病或者意外就能讓自己風雨飄搖;很多人還需整天琢磨著怎麼在孩子身上多投點資,或者讓父母和自己「老有所養」,不至於增加子女負擔。看看周圍的物價,又倍感心寒,銀行的僅有的那點存款好像蝸牛一樣在原地踏步。你是不是應該打打理財的主意呢?


你需求什麼,想享受什麼,理財就是分析你目前的收支情況、未來預期、投資性格來助你逐步實現你的理想。尤其重要的是,不要對錢沒有概念,更不能對「花錢」沒概念。如果你不把錢當人看,錢就不會把你當人看。一種理念:理財並不是富人的權利。每個人都能在自己的收入範圍內進行理財。


目錄:

Prologue
序章
一、窮所以買不起/018
二、窮也站在富人堆裏/024
三、窮人同樣擁有財富機會/028
四、渴望財富的人才會有錢/032
五、相信命運的只是窮人,改變命運的都會是有錢人/035
六、低薪不是存不了錢的藉口 039
七、只靠薪資,無緣致富/041

Chapter 01
第一章 相信就擁有財富
一、只有自信才能獲得轉運資格/044
二、財富要靠信念!/048
三、讓財富慾望堅持信念/054
四、財富信念需要不斷強化/060
五、賺錢一定要有野心/063
六、野心有多大,舞臺就有多大/066
七、成大事必須志存高遠/069
八、做自己最擅長做的事/072
九、「你能做什麼」,這才是致富關鍵/076
十、隨時要有致富的夢想,讓想像引領現實/081
十一、解除大腦的束縛,勇敢的向財富挑戰/086

Chapter 02
第二章 分析財務及用錢的規劃 090
一、不同階段,不同財務計畫/092
二、留意存款,掌握現金流/097
三、規劃一生,未雨綢繆/102
四、預測流量,規劃未來/107
五、小心,莫讓債務纏身/110
六、自律,克制刷卡衝動/115

Chapter 03
第三章 要有錢必先要理財 122
一、不會理財就都買不起/122
二、有財,不如理財之才/128
三、理財,重新創造生活/133
四、一生理財,理一生之財/139
五、年終獎金到手,一定要先做的四件事/145
六、財富遊戲,目標是增值/150
七、懂得讓錢為你工作,不是你為錢工作/156
八、記住,省錢等於賺錢/162

Chapter 04
第四章 積極儲蓄存款奠定第一桶金 166
一、全部薪水,不要花光/166
二、部份錢幣,躺銀行裏/171
三、活期儲蓄,留有活錢/177
四、定期儲蓄,放心理財/181
五、零存整取,月光族最好的存錢手法/184
六、教育儲蓄,積累未來/189

Chapter 05
第五章 從事高報酬行為
一、想別人之未想,投資新奇領域/192
二、處處留心,處處商機/196
三、自我評估,投資不可盲目/200
四、抑制從眾心理,切莫跟風投資/202
五、積極採集和分析市場訊息 207
六、向時間去索取報酬/209
七、莫在投資失敗中過分糾纏/212
八、果斷投資,該出手時就出手/216
九、組合投資,首先要保值/220
十、買股票,不買市/224
十一、買價值,非價格/231
十二、買長期,不折騰/236
十三、房產投資,做好長期規劃/240
十四、租房買房,想清楚再決定/245
十五、合理避稅,保護收益/248
十六、黃金投資,回報豐厚/252
十七、彩卷投資,定期定額/257
十八、豐富投資的對象/261

 

 

 

 

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做一件不一樣的事,你也可以發現更棒的自己。

 

 

DSC_0109.jpg

 

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網路購物,倘若虛有其名,價格昂貴內容不實在,買家只會受騙一次。

如果我上當被騙,則會大大宣揚,揭露真相,讓其他買家不要再上當!

 

 

 

話說,肖馬者,今年坐太歲。

家裡有2隻馬,求個心安,過年前買了幾組太歲金。

 

到手後,真的相當失望!

一盒【太歲金】+ 一袋【貴人接引金】。

請注意,是一「」!不是一「盒」。

 

我要抱怨:

 

<![if !supportLists]>1.      <![endif]>售價不合理

【太歲金】一盒,市售價新台幣$60

【貴人接引金】一袋,網拍價新台幣$7

 

結果,命運好好玩,你賣$199

你當消費者是白痴嗎?!

 

<![if !supportLists]>2.      <![endif]>無品質可言

天金及補運金,都應該是貼金箔,竟然給我出現貼銀箔的!

不燒沒事,越燒只會越大條!

我到底是要向天公求補運,還是要向好兄弟求保佑?

 

 

命運好好玩?

命運真的「好好玩」!

 

 

太歲金↓

DSC_0050.jpg

 

 

太歲金內容物↓

DSC_0049.jpg

 

補運金↓

DSC_0053.jpg

 

天金↓

DSC_0054.jpg

 

 

貴人接引金↓ (右側草紙10張,部份未貼金箔)

DSC_0052.jpg

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最近淅哩呼噜依樣畫葫蘆,折/燒了不少蓮花。

可是不是很明白,不同蓮花在功效上到底有什麼不一樣?

因為王品豊書上大多使用普通黃色蓮花,因為只是求今生運勢順遂一點,日子好過一點,錢財進來多一點,用黃色蓮花拜神即可。

如果是想要得道者,屬於精神層面的提昇,才會使用彩色九轉壽生蓮花。

 

王品豊唯一用過九品壽生蓮花的儀式,是在開赦家族業力/個人業力完畢後,送佛送到西,將無形送往觀音處修行。

但,後來又看到三官大帝壽誕,其他的老師有採用了九品壽生蓮花,用來補運補庫。

 

 

綜合歸納:

單色印刷壽生蓮花紙折成的壽生蓮花:請神渡化祖先冤親債主,求財

彩色九轉壽生蓮花:保佑自身元神光彩,轉靈,多用於觀音菩薩或靈修

九品九轉壽生蓮花:九種顏色的壽生蓮花,依不同色彩可補運補庫。

 

但,最近看到九紫蓮花紙(九朵紫色蓮花),也有店家稱之為紫泊蓮花紙,

有看到將九紫蓮花掛在房門口,好像是方位避煞還是幹什麼的。

 

搞不清要幹啥用。

 

再研究。

 

 

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《轉載》千元開運法

http://ken111.pixnet.net/blog/post/39974704

 

 

準備物品

 

十元銅板 一百枚

指南針 ( 或指北針 )

不透明容器一個 ( 瓶子 碗公 罐子 有無蓋子皆可 )

紅紙一張 ( 可以拿紅包袋來裁切 )

白紙一張

 

 

事前準備

 

其一

用紅紙寫上姓名以及出生年月日

EX: 錢大富 民國九十八年六月二十五日生

 

其二

然後白紙寫下列文字 ( 懶鬼可以修改後複製貼上 )

願以此百日持名佈施之功德

回向弟子 ( 某某某 本名 )

祈願

大慈大悲藥師琉璃光如來寶金蓮座下 及其無量百千萬億眷屬

無量諸天菩薩 十方財神護法勇父空行母

界內地主神王 五方五土龍神前後地主財神

護祐弟子(某某某 本名)

身心健康 事業順利 經濟豐足 家庭圓滿

一切煞氣不能近身 一切惡事不能干擾 貴人相助 小人遠離

二願以此功德回向弟子某某某 ( 個人之願 如希望某年某月之前找到工作 )

三願以此功德回向弟子某某某 ( 個人之願 如九十八年底前可以賺到幾多錢 )

四願

五願

以下類推 ( 願無所謂大小多寡貪心與否 端看信心有無 )

願消三障 福慧增長 法界眾生 同證菩提

民國XXXXXX日 弟子XXX 百拜具呈 簽名 : 某某某 ( 親簽 )

 

其三

用指南針測量方位 來決定 不透明容器所擺放的位置

欲求職者放本命方

欲陞官者放本命貴人方

欲求正財者放本命正財方

欲求偏財者放本命偏財方

查表方式

STEP 1 民國出生年相加至個位數 EX: 65 -> 6+5 = 11 -> 1+1 = 2

STEP 2 查表

女生2 = 九紫火星

男生2 = 六白金星

男生

女生

九星靈數

正財方

偏財方

貴人方

9

1

八白土星

東南方

正東方

正西方

8

2

九紫火星

東南方

西南方

西北方

7

3

一白水星

正東方

正北方

西北方

6

4

二黑土星

西南方

正南方

東南方

5

5

三碧木星

正北方

東北方

正東方

4

6

四綠木星

正南方

正西方

西南方

3

7

五黃土星

東北方

西北方

正北方

2

8

六白金星

西南方

正西方

正南方

1

9

七赤金星

西北方

東南方

東北方

此處以國立出生年為主,但立春前出生的人以前一年論

 

其四

然後將紅紙與白紙放入不透明容器之中 放到房間的相對應方位

並自行決定 一百天後 要將錢捐到哪個單位

任何慈善單位都可只要你覺得捐款會被善用的單位都行

不知道要捐哪的可以捐至 聯合勸募協會

逕至郵局將款項劃撥至愛心帳戶

劃撥帳號為:16583882

戶名為:「中華社會福利聯合勸募協會」

 

每日執行動作

Step 1

每天早上起床梳洗後,拿出一個十元銅板,然後唸:

藥師如來琉璃光 燄網莊嚴無等倫

無邊行願利有情 各遂所求皆不退 (一遍)

南無藥師琉璃光如來 (108)

Step 2

將你的十元銅板放入容器內 (代表捐出去了)

並許一個具體的願望EX : 希望今天案子順利 OR 希望今天有多少多少業績

XXXX元 接著想像它正在發生,願望達成時會有怎樣的感覺,並且記住這感覺

Step 3

唸頌一次迴向文

願消三障 福慧增長 法界眾生 同證菩提

Step 4

吃早餐然後乖乖出門上班工作去

以上 步驟 重覆一百日後 把一千元拿出去捐 可以拿鈔票去劃撥

之後把郵局收據拿回家放入容器中 把等值銅板拿出來 !!

 

 

原理

 

當每天投下了一枚銅板,就代表在命運的計算程式上種下一某成功的種子,完成一百日的話,就能擁有一百枚成功的種子﹔每日捐出十元,累積一百日後透過捐出一千元,會得到一百枚成功種子,這樣的效益,大於一次一千元但是只得到一枚成功種子,因為為自己多創造了一百個成功的可能性以及機會

這些種子將來會開花結果,並且因收成而帶來致富的可能性。至於每一枚種子還擁有一種力量,能夠抵銷每日我們不小心產生的惡念,以及避免我們做出不利成功的決定。而每單位的福報能量都能直接消費在我們的世間事件上,比方說身體健康,出入平安,帶來更多的成功機會以及最直接的狀況,應驗在個人的金錢財富上。

 

節錄自李昭穎 「順勢致富心法」

 

 

 

 

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面對招募公司,我習慣先去了解組織的願景,才能明白為什麼該公司在這個當下為什麼會釋出這樣的職缺,也才能較精準的投其所好。

 

只不過

PMO是內勤單位,會不會很悶?

 

〈我喵了就算〉

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資策會全面釋放IT創意與能力,決心把IT催生成社交型組織

http://www.ithome.com.tw/itadm/article.php?c=83470&s=1

 

也許有不少人對資策會的認識,仍停留在早期夾帶著官方色彩的年代,甚至以此揣測資策會的組織文化,應該也是官僚的,在這種體系下的資訊單位,怎麼可能會有值得借鏡的作為。倘若仍抱持這種想法,就大錯特錯了。

 

在一個午後,已經逼近下班時刻,資策會資訊服務處的內部會議仍持續熱烈地討論著,絲毫沒有準備要停下來的打算,完全不像常被誤認為官方機構的資策會。資策會資訊服務處處長盛敏成說:「最近這一兩年,資策會啟動了一連串的改革計畫,首先是把資訊中心更名為資訊服務處,近來又計畫把資訊服務處轉變成社交型組織。」

 

兩年前,資策會正式將資訊單位更名為資訊服務處,並且從外部延攬盛敏成擔任資訊單位主管,成為第一位專任資訊部門主管。盛敏成說:「在不同的企業組織裡,資訊單位往往會有不同的定位。在資策會,IT所扮演的角色,原本比較接近幕僚,前任執行長為了扭轉IT定位,決定把資訊部門名稱,變更為資訊服務處,並且把資訊部門的定位轉變為服務導向組織。」

 

新增PMO團隊,讓各有專精的工程師有完整時間做系統開發

為了轉型為服務導向組織,盛敏成接下任務後,就開始著手調整資訊部門組織,並且另外新增PMO專案管理團隊,原本的資訊團隊分工持續專注於不同領域,依循資訊應用、系統規畫、系統管理的組織架構來發揮,而PMO則負責專案進度控管、品質管理以及對外客服等作業,「這個調整是為了讓各有專精的工程師,有更完整的時間開發系統」,他說。

 

盛敏成表示,在大多數企業組織中,資訊單位往往必須負責開發各種資訊系統,串聯企業內各部門的運作與溝通需求,然而,很不幸的是,資訊人員往往不擅溝通,這個角色所需要的特質,有時候確實是衝突的,「溝通這麼重要,怎麼能不設法溝通呢?」為了儘快改善這個問題,資策會決定邁向社交型組織來發展。

 

「大多數組織都面臨一個問題,就是分工模式下的僵化。」盛敏成表示,當企業決定要做某一件事,通常會以專案管理模式來追蹤進度,而這個專案的主要參與者,從頭到尾通常就是負責執行專案的人,這種模式會讓專案執行結果與成效,取決於執行者的經驗與知識,其他團隊成員的力量無法貢獻出來,甚至有可能各忙各的,遑論彼此支援,找到更好的方法來完成。

 

這樣的問題,遍存於大多數企業的資訊單位,盛敏成表示,這也就是為什麼社交型組織,能夠得到大多數管理者的認同,甚至促使企業進一步推動組織改革。

 

目前資策會正往社交型組織方向來發展,並且希望能夠把每位同仁的知識、經驗、能力以及創意釋放出來,「要達到這個目標,不是只有資訊單位在內部精神喊話,或者是透過事件管理來持續落實,最根本的,還是必須從組織文化以及組織設計開始做起。」他說。

 

為了把資訊服務處轉變成社交型組織,資策會決定導入社交平臺,盛敏成表示,目前臺灣有少數幾家資訊服務廠商,雖然已經推出商用社交平臺,但資策會評估過後,發現這些商用社交平臺,都與實務運作有一些差距,而且供應商自己也沒有採用,最後,資策會在一次偶然的企業觀摩學習交流活動中,發現一家大型遊戲廠商為了因應遊戲開發,自行研發出來的溝通平臺,能符合資策會推動社交型組織運作的需求。

 

計畫近期內導入社交平臺,並與工作流程結合

 

資策會資訊服務處處長盛敏成表示,社交型組織的成功,一定必須是來自於組織文化的全面革新,並非只是導入社交平臺而已。

 

近期內,資策會將著手導入這個社交平臺,盛敏成表示,社交平臺將會與每個工作流程結合,然後逐步把每個流程的學問,透過社交平臺釋放出來。以事件管理來說,傳統一般都是依據問題找出權責歸屬來處理,但是,導入社交平臺之後,就可以類似專業社群的運作模式,掌握到每個專業領域的經驗人士,進而調整相關作業流程,提升事件管理的效率與品質。

 

「管理者不能單方面只是想管下屬,然後由上而下來管理,每位同仁一定都有不同的想法,如何透過一個平臺,來呈現大家的想法,並且找出最好的想法,不是更好嗎?」盛敏成表示,社交型組織的信念初衷,就是大家都相信眾人之力絕對大於個人之力,因此,才會有頻繁的分享、互動,最後要達到的目的,仍舊是溝通,並且從溝通過程中,萃取出更有價值的資訊。

 

不可否認的是,「如果社交型組織塑造出來的環境不夠開放,最終可能會走向共殘局面,把組織戰力帶往低於平均的方向,這是最差的一種情況;但若組織文化的開放性足夠,而且加上適當的鼓勵,則會往高於平均戰力的方向移動。」盛敏成說。

 

大多數企業都有自己的文化,要推動一個新的變革,往往會面臨不同程度的問題,這就是為什麼社交型組織的概念出現以來,比較容易在一些新創企業實現,其中一個原因就是新創企業的規模小,相對沒有溝通上的隔閡,而企業逐漸壯大之後,就會變成部門導向的運作模式,然後在各有立場的情況下,跨部門溝通就會變得困難。

 

因為如此,資策會先以資訊服務處為起點,來推動社交型組織,然後再視情況延伸到研發等其他部門單位,盛敏成說:「擴大落實到其他部門單位的關鍵是如何建立關鍵績效指標(KPI)以及大家主動分享的意願。」

 

重新定義所有流程,是否真的需要轉型成社交型組織來運作

 

在此之前,資策會資訊服務處謹慎地重新定義所有流程,檢視各個作業環節中,哪些是最迫切需要彼此溝通的項目,若經由社交平臺來溝通是否真的可以改善問題,最後得到的共識是,無論如何必須儘早開始嘗試,盛敏成表示,既然轉向社交型組織是必然的,也是資策會迎向未來的重要決定,那麼,即使只能從少數幾個領域著手,也要儘早開始,唯有開始嘗試,才能慢慢累積經驗,然後再做調整。

 

以資策會的組織規模來看,資訊服務處的人力編制,已有42人,是不小的團隊規模。但是,要如何讓這樣的組織,從彼此不太溝通的現況,轉變成溝通頻繁的社交型組織,進而產生源源不絕的創意,首先必須要有一個平臺,來承載各種不同的想法,才可能會有進一步的交流與互動。

 

盛敏成認為,「資訊的意義來自於分享與加值,或是擴散之後引發的價值,封閉不可能取得任何資訊,甚至可能因此削弱競爭力。」然而,要從傳統型的組織運作模式,轉向社交型組織,不是導入新的系統平臺,就能保證一定會成功。「社交型組織的成功,一定必須是來自於組織文化的全面革新。」他說。

 

在實務上,社交平臺還有另一個價值,就是能讓資訊團隊的新進成員,很快就能跟上團隊,這是社交平臺最初淺的價值,可以視為是知識管理(KM)的延伸。

 

盛敏成解釋,一個組織的運作,理論上要能夠清楚掌握每個工作者涉及的作業流程、工作內容以及相關權限,才能適當規畫調度部門人力資源,比如,當有人離職或升遷轉調時,可以根據團隊成員當下工作情況,找到工作移交的適當人選。

 

但是,在資策會的作業流程中,有時候就會因為工作交接不順,而影響到作業效率。這個問題的根本是,資料本身改變了,但是卻沒有人知道這個資料的關聯性有哪些,因為沒有人去維護資料的正確性,甚至是建立IT工作與人事資料的關聯性。

 

盛敏成說:「我們很容易去新增一個資料,但是,卻不習慣持續維護這些資料的正確性,也無法清楚知道這些已經存在的資料被使用狀況。」久而久之,這些資料就失去意義,甚至影響到作業流程。

 

所以,資策會在推動社交型組織時,不僅會導入社交平臺來共享知識,還會將部門同仁的技術專長與資訊服務流程整合在一起,其中一個目的就是為了解決這個問題。

 

成立技術委員會,為資訊系統長遠發展把關

 

除此之外,資策會還另外成立技術委員會,來為資訊系統的長遠發展把關,舉凡所使用的技術、工具、平臺、系統,甚至是使用者介面等,都必須考量到相容性與開放性,並且盡量以標準化、集中化,來建立一致性的系統發展框架。

 

盛敏成以網頁開發為例,他表示,越來越多的資料與使用行為,是在企業外部發生,相關系統發展框架必須考量到終端使用者的裝置,已經不再是透過個人電腦來操作,取而代之的是,系統規格不一的行動裝置,為了因應這樣的演變趨勢以及使用行為轉變,資策會決定採用HTML5技術,作為往後開發網頁的核心技術。

 

面對資策會近期一連串的調整,盛敏成是以快樂工作哲學來因應,他說:「身為一個部門的主管,必須要想辦法讓供需雙方都很開心。如果被服務的單位很開心,但是,提供服務的人都不開心,那麼,這個部門一定撐不久,因為大家都在流血輸出;如果提供服務的人很開心,但是,被服務的人卻不開心,就好像是吸血鬼,也不可能永永遠遠。」所以,必須讓內部同仁樂於工作,然後再擴散到外部同仁,這兩件事都必須成功,組織才會有正向成長的力量。

 

文☉楊惠芬

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公司檔案

 

資策會

成立時間:1979年成立

董事長: 張進福

執行長:吳瑞北

網址:www.iii.org.tw

地址:北市大安區和平東路二段10611

員工人數:2千人

 

資訊部門檔案

直屬主管:副執行長

資訊部門名稱:資訊服務處

資訊部門人數:42

每年IT預算:1.3億元(占年營收3%)

資訊部門分工:分為4組,包括資訊應用組、資訊規畫組、系統管理組、PMO等。

 

IT部門大事紀

2009年:導入經營資訊系統

2010年:導入二代公文系統

2011年:資訊系統虛擬化比例達86%;對內推出虛擬機器租用服務、導入新一代電子郵件服務、完成整合全會無線網路漫遊

2012年:導入軟體憑證系統、全面導入整合通訊溝通平臺、導入新人資及二代健保管理系統、導入個資服務系統、導入資訊處客服系統

2013年:內部應用系統簽核行動化、完成資料庫整併專案、導入個人儲存雲系統服務、導入郵件備份系統服務

 

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